Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение между двумя сторонами, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик обязуется её оплатить.

Договор ГПХ составляется на определённый срок и не означает официальное трудоустройство. Заключить такой договор можно как с юридическим, так и физическим лицом. Например, вы можете заказать разработку афиши мероприятия у графического дизайнера или дизайн-проект квартиры у творческой студии.

Заключить договор ГПХ можно как с гражданином РФ, так и с иностранцем.

Какие есть виды договора ГПХ

Существует множество вариантов договора ГПХ, в том числе договор подряда, возмездного оказания услуг, авторского заказа, поручения, комиссии, транспортной экспедиции, хранения, перевозки и т. п. Основное различие между видами договоров — их предмет. Рассмотрим несколько примеров.

• Договор подряда

Чаще всего используется при оказании материальных услуг, например, строительства, ремонтных работ и т. п.

• Договор возмездного оказания услуг

Используется, когда исполнитель оказывает нематериальные услуги, например, медицинские, аудиторские, консультационные и т. п.

• Договор авторского заказа

Предметом договора является нематериальное произведение интеллектуального труда, например статья для журнала.

• Договор поручения

Поверенный, то есть исполнитель, совершает одну или несколько сделок от имени и за счёт заказчика.

• Договор комиссии

Комиссионер (исполнитель) совершает одну или несколько сделок от своего имени, но за счёт заказчика.

• Договор транспортной экспедиции

Исполнитель обязуется перевезти грузы.

• Договор хранения

Исполнителю временно передаётся предмет, который он обязуется возвратить в сохранности в указанный срок.

• Договор перевозки

Согласно такому договору, исполнитель организует пассажирские или грузовые перевозки, а также перевозки багажа.

Чем договор ГПХ отличается от трудового договора

Трудовой договор заключается между работодателем и сотрудником и регулируется Трудовым кодексом. Договор ГПХ заключается между исполнителем и заказчиком и регулируется Гражданским кодексом.

Предмет трудового договора — трудовые отношения. Это всегда официальное трудоустройство, в рамках которого работник обязуется выполнять задачи по должностной инструкции в определённое время, а работодатель — обеспечивать сотруднику условия для выполнения работы. Работодатель предоставляет технику, необходимую для работы, оборудует рабочее место для офисных сотрудников, в некоторых случаях — предлагает соцпакет.

Предмет договора ГПХ — услуга или работа, которую оказывает или выполняет исполнитель. Договор может быть бессрочным, но нужно прописать сроки выполнения конкретных задач. Заказчик не обязан оборудовать исполнителю рабочее место, а также обеспечивать его инструментами для работы.

Оплата труда

Согласно трудовому договору, работодатель обязан выплачивать сотруднику заработную плату минимум 2 раза в месяц, а также может назначить премию за достижения в работе.

Оплата по договору ГПХ происходит только после того, как заказчик примет работу. Он может делать это поэтапно, если проект большой или требует нескольких проверок, либо по окончании всех работ. Работа считается принятой, когда подписан акт приёмки.

График работы

В трудовом договоре обозначают время работы сотрудника, например, 8-часовой рабочий день по графику 5/2. В договоре ГПХ ничего подобного не указывают: исполнитель может работать в любое удобное время, включая выходные и праздничные дни, поскольку заказчик платит за выполненную услугу.

Страховые взносы

По трудовому договору каждый месяц работодатель платит страховые взносы в размере 30% от зарплаты сотрудника. Сотруднику гарантированы больничные, отпускные и декретные выплаты. За физлиц заказчик тоже перечисляет 30% взносов от общей суммы вознаграждения. Отпуск по договору ГПХ не полагается. Дни отдыха исполнителю нужно планировать, отталкиваясь от своих обязательств по договору.

Физлица, работающие по договору ГПХ, тоже могут оформить больничный лист или уйти в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком. У самозанятых такой возможности нет.

Чтобы исполнитель получил выплаты в 2024 году, нужно, чтобы за 2023 год заказчик перечислил страховые взносы в размере не менее 5652,22 рублей. На самозанятых это правило не распространяется: они не могут рассчитывать на больничные или декретные выплаты.

Отпуск по договору ГПХ не оплачивается.

Налоги

По трудовому договору работодатель удерживает и платит НДФЛ из зарплаты сотрудника.

Если исполнитель договора ГПХ — физическое лицо, то налог удерживает и платит заказчик. Если исполнитель — ИП или самозанятый, то он самостоятельно платит налог.

Рассчитать сумму налога можно с помощью сервиса бухгалтерии от СберБизнеса.

Преимущества договора ГПХ

Для заказчика:

1. Договор оформляется на определённый срок.
2. Услуга оплачивается после принятия работы.
3. Не нужно обеспечивать исполнителя инструментами для работы и рабочим местом.
4. Не нужно платить отпускные.

Для исполнителя:

1. Можно выбирать время и место работы.
2. Договор ГПХ легко оформить: трудовая книжка не нужна.
3. При расторжении договора не нужно отрабатывать 2 недели.
4. Можно привлекать других лиц для выполнения работы — если в договоре есть условие о субподряде.

Минусы договора ГПХ

Для заказчика:

Если неправильно составить договор, налоговая может посчитать, что вы подменяете трудовые отношения договором ГПХ. Это грозит штрафом. Составляя договор ГПХ, нельзя:

1. Использовать термины «работник», «работодатель», «сотрудник». По договору ГПХ стороны являются заказчиком и исполнителем (или подрядчиком, агентом и т. д.).
2. Писать название профессии, например «дизайнер», «корреспондент», «маляр». В договоре нужно указать конкретную услугу, которую предоставляет исполнитель (написание статьи, остекление балкона, создание логотипа бренда и т. п.).
3. Заключать договор ГПХ без указания сроков оказания услуги.
4. Указывать оклад или тарифную ставку — только стоимость конкретной услуги.

Для исполнителя:

1. Работа по договору ГПХ не предполагает отметки в трудовой книжке и не учитывается в официальном стаже.
2. Заказчик не выплачивает отпускные.
3. Доходы по договору ГПХ не считаются стабильными, поэтому могут возникнуть трудности при одобрении кредита или ипотеки.