УРОКИ БИЗНЕСА
8 МИН
Дата обновления: 26 июня 2024
Учётная политика: зачем нужна и как составить
У каждой компании должен быть собственный свод правил бухгалтерского и налогового учёта — учётная политика. Как правильно её составить и какие штрафы грозят за ошибки в этом документе, рассказываем в статье.
Учётная политика (УП) — это внутренний документ, он устанавливает способы и нормы ведения бухгалтерского и налогового учёта в конкретной компании. ИП и юрлица разрабатывают его самостоятельно, опираясь на 402-ФЗ «О бухгалтерском учёте», ПБУ 1/2008, ФСБУ и Налоговый кодекс.
Компания может выбирать, как ей отражать хозяйственные операции, так как законодательство допускает несколько вариантов. Выбранный вариант обязательно закрепляют в учётной политике.
Например, отгружать товар можно как по накладной ТОРГ-12, так и на основании универсального передаточного документа (УПД). Оба документа считаются первичными и отражают хозяйственные операции в налоговом и бухгалтерском учёте.
Какой из них применять — решает компания. Свой выбор она фиксирует в учётной политике. Разрешается оставить оба варианта — опять же при условии, что этот факт будет прописан в УП.
Учётная политика устанавливает единый стандарт учёта хозяйственной деятельности и документооборота компании. Если её составить корректно, аналитика показателей бизнеса будет более прозрачной.
Также она страхует от ошибок в отчётности, которые могут привести к убыткам. В случае увольнения бухгалтера грамотно оформленная УП облегчит передачу дел его преемнику.
Формировать учётную политику в части налогового учёта обязаны все юрлица и ИП, в части бухучёта — юрлица. Она должна быть единой для подразделений, филиалов и представительств компании независимо от того, где они находятся.
Сроки
Для налогового учёта
Для бухучёта
Составление
Не позднее окончания первого налогового квартала
Не позднее 90 дней со дня регистрации бизнеса
Начало применения
Со дня регистрации бизнеса
С момента внесения данных в ЕГРЮЛ / ЕГРИП
Учётная политика не сдаётся в налоговую вместе с отчётностью. Однако ФНС имеет право запросить её в рамках проверки. Если проверка выявит отсутствие учётной политики или ведение учёта с нарушениями УП, компания и её руководитель заплатят штрафы.
Нарушение
Штраф
Нормативный документ
Нарушение УП
до 10 000 рублей в одном налоговом периоде
до 30 000 рублей в разных налоговых периодах
Если допущено несколько нарушений — сумма взыскания увеличивается соразмерно их количеству.
Если нарушение привело к занижению налоговой базы — штраф составит 20% от суммы неуплаченного налога, но не менее 40 000 рублей.
Если проверка выявит отсутствие УП, налоговая может не принять существующий в компании способ учёта и применить тот, что с максимальным начислением налога.
Формирование учётной политики можно поручить любому сотруднику или внештатному специалисту. Главное, чтобы в процессе он ориентировался на задачи компании, её режим налогообложения и соблюдал требования нормативно-правовых актов к документу.
На практике её чаще всего разрабатывает бухгалтер, а одобряет и утверждает — руководитель. В процессе подготовки документа руководителю желательно ознакомиться с УП, чтобы понимать, как отдельные её положения влияют, например, на прибыль.
Рассмотрим случай: компания фиксирует в УП лимит расходов на амортизацию оборудования для бухучёта — 120 000 рублей. Если она купит станок за 100 000, он не попадёт в амортизацию. То есть расходы на него будут включать в себестоимость не постепенно, а спишут сразу. Это увеличит текущие издержки и уменьшит прибыль в краткосрочном периоде.
Типового шаблона для учётной политики не существует. Её можно составить в виде текста, таблицы, пунктов списка.
Готовый текст УП вносят в любой организационно-распорядительный документ: приказ, распоряжение, стандарт. Чаще всего — в приказ: либо в тело документа, либо в приложение к нему.
В приказе обязательно должны быть:
Учётная политика действует до наступления нового отчётного периода, который совпадает с календарным годом. Если в неё нужно внести изменения — их утверждают новым приказом, если нет — она автоматически пролонгируется.
К примеру, внести и утвердить изменения 2025 год нужно до 31 декабря 2024 года включительно. Они вступят в силу с 1 января.
Дополнять учётную политику в течение года можно только в трёх случаях:
В этих случаях дополнения вступают в силу после подписания приказа — окончания отчётного периода ждать не надо.
Учётная политика содержит 3 раздела.
Разделы учётной политики
В организационно-документальный раздел вносят общие сведения о хозяйственной деятельности компании:
Формы регистров, первичной документации и рабочий план счетов добавляют в приложения к учётной политике.
Если ИП не ведёт бухгалтерию, то учётная политика будет состоять из организационно-документального и налогового разделов.
Для его формирования применяют 402-ФЗ, ПБУ 1/2008 и ФСБУ. Тут описывают:
Раздел для целей налогового учёта
🧰 Учётная политика — это внутренний документ, он устанавливает способы и нормы ведения бухгалтерского и налогового учёта в конкретной компании.
📑 Формировать УП в части налогового учёта обязаны все юрлица и ИП, в части бухучёта — юрлица.
💡 Если ФНС во время проверки выявит отсутствие учётной политики или ведение учёта с нарушениями УП, компания и её руководитель заплатят штрафы.
🧮 Учётную политику может формировать любое лицо, ответственное за ведение бухучёта. Как правило, руководитель поручает это бухгалтеру.
📌 Составить УП можно в виде текста, таблицы, пунктов списка, а оформить в виде приказа.
💼 Учётная политика содержит три раздела: организационно-документальный, раздел для целей бухучёта, раздел для целей налогового учёта.
Автор: Екатерина